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集團公司黨委委員、副總經理韓睿到 寧夏征信公司開展調研座談
發(fā)布時間:2023-05-19 瀏覽:

為扎實推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,認真落實《寧夏國投集團黨委關于大興調查研究的實施方案》工作要求。5月17日,集團公司黨委委員、副總經理韓睿到寧夏征信有限公司就主題教育開展情況、信息化項目建設進度、地方征信平臺產品研發(fā)及企業(yè)征信業(yè)務拓展情況等開展調研座談。

座談會上,征信公司黨支部書記、董事長侯明就征信公司黨支部主題教育階段開展情況、在建信息化建設進度、征信產品研發(fā)及業(yè)務拓展情況進行了簡要匯報。韓睿副總經理詳細詢問了征信公司當前各項經營指標任務完成情況,重點了解企業(yè)征信業(yè)務以及重點項目推進情況及需要集團公司協調解決的突出問題,征信公司黨員干部職工紛紛踴躍發(fā)言、建言獻策。

韓睿副總經理對征信公司迎難而上、真抓實干的轉型發(fā)展成果予以肯定,她指出,征信公司作為寧夏唯一一家征信備案機構,要以此次主題教育為契機,凝心聚力、踔厲奮發(fā),緊緊抓住機遇,努力拓展來之不易的發(fā)展成果。一是扎實開展主題教育工作,要切實提高政治站位,把開展主題教育作為首要政治任務,抓緊抓實理論學習各項重點任務,努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效。二是全力推進全年經營目標任務。要強化責任抓好落實,咬定經營利潤指標不放松,狠抓落實不松勁,確保在二季度末實現“時間過半、任務過半”。三是強化金融科技人才隊伍建設。緊密結合公司發(fā)展實際情況,加強現代金融人才隊伍建設,內要“育才”、外要“引才”,不斷豐富人才培養(yǎng)手段和形式,積極嘗試通過人力外包的方式,加快推進在建項目實施進度,緩解科技人才短缺困境。四是大力發(fā)展企業(yè)征信業(yè)務。要對標對表同業(yè)先進征信機構,提升征信業(yè)務服務水平,積極探索與第三方數據公司合作,不斷豐富數據接入渠道,集中優(yōu)勢資源力量,加強與重點合作意向的金融機構對接,搶抓戰(zhàn)略機遇,創(chuàng)新征信產品和服務,確保年內必須實現“產品有落地,業(yè)務有進賬”。

寧夏征信公司領導班子成員及全體黨員、部分職工代表參加座談交流。

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