為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，3月27日集團(tuán)公司組織開展了高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理競(jìng)聘演講大會(huì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會(huì)并擔(dān)任評(píng)委。經(jīng)資格審核，來自集團(tuán)公司各部室的9名年輕職工參加競(jìng)聘。
為做好本次高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理選拔有關(guān)工作，集團(tuán)公司成立了競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于開展高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理競(jìng)聘工作的方案》并印發(fā)通知，設(shè)置了資格審查、經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化、競(jìng)聘演講、組織考察等環(huán)節(jié)，按照公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則開展競(jìng)聘工作。
競(jìng)聘演講中，競(jìng)聘人員分別介紹了各自的基本情況，并圍繞近年主要業(yè)績(jī)、本人對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及工作思路、具體目標(biāo)及落實(shí)措施等展開演講。各評(píng)委結(jié)合競(jìng)聘人員崗位特點(diǎn)和工作性質(zhì)進(jìn)行了專業(yè)提問并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
下一步，集團(tuán)公司將按照競(jìng)聘方案安排，綜合經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化和競(jìng)聘演講成績(jī)，按照綜合排名選聘4名高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理，為集團(tuán)公司發(fā)展提供人力保障和人才支持。
（黨群人事部郭辰瑋）
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