4月3日集團公司開展領導班子成員聯(lián)系青年員工啟動會。
為實施人才強企戰(zhàn)略，培養(yǎng)和發(fā)現青年人才，進一步密切集團公司領導與各類人才的聯(lián)系，拓寬人才建言獻策的渠道，充分發(fā)揮各類青年人才的創(chuàng)造性和積極性，集團公司決定建立領導班子成員聯(lián)系青年員工工作機制，對口聯(lián)系權屬企業(yè)的中層管理人員、具有律師職業(yè)資格、注冊會計師、基金從業(yè)資格、高級人力資源師等專業(yè)技術青年職工，985、211等重點院校畢業(yè)的青年職工以及其他為集團公司經營發(fā)展作出突出貢獻的人才。聯(lián)系領導主要向聯(lián)系對象宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，介紹寧夏國投集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)計劃等；了解聯(lián)系對象的思想狀況，關注學習、工作和生活情況，督促有關部門和單位積極為聯(lián)系對象發(fā)揮專長搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供服務。聯(lián)系對象需要向聯(lián)系領導定期或不定期匯報自己的思想狀況、學習、工作和生活情況，并結合自身所在單位及自身崗位實際，積極為集團公司及權屬企業(yè)改革發(fā)展建言獻策并努力在自己工作崗位上做出貢獻。
經聯(lián)系領導小組辦公室和各權屬企業(yè)篩選和確認，各權屬企業(yè)共確定46人青年員工為首批領導班子聯(lián)系對象。每位班子成員根據實際工作情況聯(lián)系6-8名青年職工。
啟動會上集團公司黨群人事部向各位青年員工就聯(lián)系機制出臺的背景、重要意義以及實施具體內容進行了介紹。會議對列為聯(lián)系對象的青年員工提出了具體要求：一是正確認識此項工作的意義，珍惜機會；二是認真遵守相關規(guī)定，積極主動作為；三是努力成才，向德才兼?zhèn)涞姆较虿粩嗯Α?/p>
集團公司黨委委員、副總經理郭聿維、集團公司黨群人事部相關人員及各青年聯(lián)系員工共計50余人參加了此次會議。（黨群人事部 馮江波）
寧公網安備：64010602000377號